杨杰：扎根煤海的工匠大师
来源：代表联络办 编发：代表联络办 发布日期：2021-08-19
文/本刊记者 任怡君
杨杰现场检查矿井提升机运行情况。
他是矿工，管理的机电设备没有出现一次责任故障，未发生一起安全事故。
他是老师，创办开放式个人讲堂，培养各类技能人才千余人。
他是人大代表，心系技术工人，呼吁国家提高技术工人待遇，从顶层设计畅通技术工人晋升通道。
他，就是全国人大代表、淮北矿业集团煤电技师学院高级工程师杨杰。他扎根煤海30多年，从普通煤矿工人一步步成长为远近闻名的“机电大王”。今年“七一”前夕，杨杰被授予“全国优秀共产党员”荣誉称号。不诉豪言壮语，不辞艰辛劳苦，他在平凡的工作里倾注无限的耐心与责任，映照着一名共产党员对初心使命的执着坚守，体现了一名产业工人对匠心精神的不懈追求。
“亿元矿工”勇创新
“工作是创新的源泉，难题是财富，难题是生产力，每当我遇到难题时，都非常兴奋，因为每攻克一道难题就是一次超越自己的机会，也是有针对性高效学习的催化剂，更是一次突破自我的过程。”党龄25年的杨杰始终牢记入党誓词，对党的赤诚之心、对岗位的热爱和执着，促使他在匠心传承的道路上披荆斩棘、乐此不疲。
杨杰说，最初自己也是个十足的外行。凭着一股“蚂蚁啃骨头”的韧劲，他完成了从一名绞车司机到高级技师和高级工程师的蜕变。
有一次，朔里矿副井提升机毫无征兆地突然掉电，26名下井工人和13名上井工人被困在离井口96.3米的位置。如果不能快速处理电气故障，39名被困职工的生命安全会受到严重威胁。杨杰得知情况后主动请缨，第一时间赶到现场分析故障、细致操作，在没有设备厂家人员指导的情况下，大胆改编提升机控制程序，很快将提升机恢复正常。看到被困的39名工友走出罐笼，杨杰长长地松了一口气。
“很多时候大家觉得习以为常的工作，经过创新，其实都可以做出改变，节约成本、产生效益。”“何以解忧，唯有创新”的杨杰又锁定了新的目标。他创立的“数字化检修法”，让机电事故率几乎为零，维护成本比以往降低40%；他牵头研制出煤矿风井“DNZJGS－01型多功能智能静压供水控制装置”，实现设备自动化控制，每年可节省300万元费用支出；他研制出的“皮带机减速节电系统”，可节约空载运行的25%以上电量，每年为企业增创经济效益80多万元……
30多年来，杨杰实施大小革新项目230多项，为企业创造了巨大的经济效益，成为全国煤炭行业为数不多的“亿元矿工”。
甘燃自身化红烛
“只要我们能耐得住寂寞、顶得住压力、扛得住打击、经得住诱惑，制定好目标，铆足劲干，我们就能创造出彩的人生！”这是杨杰最想对青年工人说的一句话。
杨杰对自己的技术和经验毫无保留，利用业余时间先后编写了10余本机电专业书籍，印发给工友学习，有些书已成为职业技校和煤矿企业岗位培训的经典教材。2010年，面向矿区开放的“杨杰讲堂”建成开课，讲堂把生产控制设备搬进了教室，推动教学与生产实践的“无缝对接”。这是国内首个以工人名字命名的、培训现代工业自动化控制技术技能的PLC实训工作室。一心扑在培育煤炭行业高技能人才事业上的他，不为投桃报李，唯愿百花齐放。
曾有学员问：“能不能把你的绝活像武侠小说中的大侠那样，一下子就传给我，让我迅速增加功力？”别人听了都哈哈大笑，而杨杰却把这个玩笑当了真。为了让绝技绝活能迅速“克隆”，他对实践经验进行了总结梳理，精心设计了电气故障排查路线图。按照路线图的循序指引，即便是初级工人，也能很快找到故障点并解决问题，实现“一招制敌”。
2018年，淮北矿业集团组建“工匠大师工作室”。杨杰被调入工作室，并成为核心成员。截至2020年底，经杨杰培训的技术、技能人才超过6000人次，成为推动企业高质量发展的中坚力量。
心系青工知冷暖
“人是企业的第一生产要素，人才政策的导向作用极其重要，不仅直接影响到人才的流向也决定着人才的分布，更决定着企业的创新能力。”杨杰30多年来不断创新，用实际行动践行“工匠精神”，作为全国人大代表的他，也一直关注技术工人的成长。
杨杰在调研中发现，在现实中几乎所有技术工人都努力把技能作为跳向管理岗的跳板。因为技术工匠成长的周期较长，成长为一个优秀的技术工匠，往往需要10至20 年，甚至更长时间。对个人来说，寻求转岗为自己的付出谋求一个好的回报，这无可厚非，但这对技术工匠岗位来说是个损失。
“抓好顶层设计，明确技术工人晋升通道，这是解决高技能人才短缺的有效办法。用政策的指挥棒来引导高技能人员向一线流动，促进一线职工立足岗位、终身甘做工匠。”杨杰建议，要充分发挥技术工人在创新中的作用，把高水平的设计转化为高质量的产品，使中国由制造大国变为制造强国，迫切需要提高技术工人待遇，从顶层设计畅通技术工人晋升通道。此外，还应建立技能人才政策落实清单、跟踪、考核、问责等全链条的长效机制；建立技能人才待遇落实的长效机制，持续强化人才支撑。
自2018年当选十三届全国人大代表以来，杨杰认真履行人大代表职责，积极参与人大开展的各项履职活动，先后就技能人才建设、煤炭行业高质量发展等开展调研，提出了“关于加大力度支持煤炭老矿区转型发展的建议”等20多件高质量建议，为相关领域的高质量发展提供了决策参考。
“我就是喜欢研究这些，对于现在的工作，我不只是喜欢，而是深爱。”杨杰这样诠释他30多年的矿区坚守。7月2日，获得“全国优秀共产党员”称号的杨杰，从北京载誉归来。谈及北京之行的感受，他动情地说：“作为一名产业工人，能够获得‘全国优秀共产党员’的荣誉，我深感荣耀和自豪，倍受鼓舞和激励，要以此为新起点，不忘初心、牢记使命，立足岗位，抓好技术技能传承，努力作出新贡献。”■
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